Q84. 물리(작업)치료사 연차 시 예정된 물리(작업)치료를 못하게 되는데 평가 시 괜찮나요?

Q84물리(작업)치료사 연차 시 예정된 물리(작업)치료를 못하게 되는데 평가 시 괜찮나요? 출산휴가와 육아휴직도 휴가에 포함되나요?❍ 물리(작업)치료사의휴가등에따른부재로급여를미실시한경우에는해당사유를제공기록지등에기록하면평가시확인하여미실시에대해인정하나기관은최대한다른날에제공하도록노력해야함을안내드립니다.❍ 또한,지속적으로계획에따른서비스제공이어려운경우에는물리(작업)치료에대한계획을재수립하는등기관상황에맞게운영하여주시기바랍니다.❍ 휴가에대해서인정하는범위는장기요양급여제공기준및급여비용산정방법등에관한세부사항제12조(근무인원수산정방법)에따른유급휴가(일근로시간8시간미만소요된유급사유의경우미해당)인경우인정합니다.❍ 출산휴가는근무인원이없음에따른미실시를인정하지만육아휴직은대체인력(직종은물리(작업)치료사)을통해실시해야함을안내드립니다. - 34 - 시설급여 평가지표25 급 여 제 공 계 획 수 립 및 제 공