지표 8. 질향상노력
| 문서 | 2026년 방문간호 평가매뉴얼 |
|---|---|
| 급여 종류 | 방문간호 |
| 판 | 2026년판 · 원본 파일 작성일 2026. 1. 5. |
| 쪽 | 45~47쪽 (원본 PDF 쪽 표기) |
| 원본 | 국민건강보험공단 게시판에서 받기 |

글자로 보기 (복사·화면 낭독용)
PDF에서 글자만 뽑은 것이라 표의 칸 순서가 섞여 보일 수 있습니다.
기관 방문간호 8
서비스 질 향상을 위해 노력합니다.
운영 질향상 노력 2
▣ 평가방향 [4종: 요, 목, 간, 주]
평가지표에 반영되지 않는 기관의 우수한 사례나 강점, 서비스 내용 충실도 등 기관이 서비스
질 향상을 위해 노력하는지 평가합니다.
▣ 평가기준
평가기준 평가방법
① 기 관 기관은 연간 인건비 지출비율을 준수하고 있다.신설 전산
② 기 관 경영실태조사에 참여하여 관련 자료를 제출한다.
기준 점수
① 1 평가기준을 충족함
② 1 평가기준을 충족함
▣ 지표적용기간
■ 기준①: 2025.1월 ~ 12월
■ 기준②: 2023.1월 ~ 2025.12월
▣ 확인방법
기준①
■ 직원의 직무 만족도 향상을 위해 연간 인건비 지출비율을 준수하는지 확인한다.
- ‘인건비 지출비율’은 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」제11조의2
(인건비 지출비율)의 기준을 따르며, 기관이 장기요양기관포털에 등록(제출)한 인건비 지출비율을
전산으로 확인함
※ 평가일까지 장기요양기관 포털에 등록(제출)한 자료를 기준으로 평가하며, 인건비 지출비율을
허위로 등록한 경우 ‘불인정(N)’으로 평가함
기준②
■ 기관이 경영실태조사 및 관련 자료를 제출하여 최종 패널로 선정되었는지 확인한다.
(삭 제)
평가매뉴얼은 해당 연도 평가에 쓰는 공단 기준입니다. 평가 연도와 판을 확인하고, 이후 나온 다빈도 Q&A 수정판이 있는지 공단 게시판에서 함께 보세요.